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本公司著重对前线的支援,现正欢迎您加入我们行列,
发挥所长,成功踏上青云路。
本公司已为您提供
● 地产入行新丁之淡市开单秘笈
● 多类型充足宣传广告助您伸展顾客层面
● 庞大电脑资讯网络及最新市场讯息
● 跟贴市场走势之地产代理专业实战培训
● 一手及二手专组搜罗各区精选楼盘
职位:持牌营业员 / 物业顾问
入职要求:
● 中五程度或国内高中毕业,持有效营业员/地产代理牌照
● 良好粤语,一般英语,一般普通话,懂中文打字(速成/仓颉)
● 工作积极进取,勤奋有责任心,喜欢与别人沟通
待遇:
● 底薪$7,000,另加佣金,拆佣可达40%
职位:客户经理
入职要求:
● 持有效营业员 / 地产代理牌照
● 3年或以上有关工作经验,具备独立开单能力,著重团队精神
● 工作积极进取,勤奋有责任心,喜欢与别人沟通
待遇:
● 薪金面议,另加佣金,拆佣可达40%
有意加入请於办公时间致电 黄金招聘热线 2322-9995 人力资源
世纪21富山地产营业部 - 晋升阶梯及年均收入预期
优厚福利待遇
● 强积金计划
● 雇员赔偿保险
● 有薪病假
● 有薪年假及劳工假
● 有薪分娩假,男士侍产假
● 医疗保险计划
● 营业奖金
● 膳食津贴
● 旅游奖赏
● 不定时花红
● 交通津贴
● 手提电话津贴
● 为见习营业员提供专业内部培训课程
● 在职培训提升专业认受性
专业培训
世纪21富山地产一向著重培育新血,珍惜人才,为更强化员工专业能力,「以变应变」回应知识型经济时代, 公司在2009年成立「富山培训发展专案」,致力为新入职人士提供营业员考试课程,同时更为富山在职同事提 供专业持续再进修课程,使员工能够更专业地为客人提供优质服务!

世纪21富山地产一向著力於人力资源培训,更为「您」迈进成为地产代理从业员所踏出的「第一步」全力护航 。要成为专业的地产营业员,必须先成功通过地产营业员 / 代理考试,而累积多年举办「考牌班」经验,配合优 良师资,世纪21富山地产在2009年第4季的考试更最得100 %合格率的骄人成绩,当中更有3名受训转业的新员 工共获考5优成绩(其中更有2名同时取得E牌及S牌资格),而早於2004年,公司的考牌培训课程已成功培训2 位新员工,在同一次考试中夺取A级成绩,其中1位更被公司培育为2009年的最佳营业员,可谓「赢钱又赢面」 ,前途无可限量,只要「您」愿意加入加入为世纪21富山地产的一份子,考牌「无难度」,正式晋身为持牌营 业员后,更可获公司发放「鼓励性奖赏」2,000元鼓励金,以表公司对新员工努力的支持和点点心意。

踏入2010年,公司行政中心正安排推出「新持牌营业员实战课程」, 针对指导刚持牌的员工实务作业,目的是 让新持牌员工能尽快适应代理工作环境及实务要求,以便 「快人一步」开单爆数,分享丰厚佣金的成果,更向 光辉前境「更进一步」。
《见习营业员专业培训简介》
1. 地产代理营业员资格考试课程
2. 考牌试试题分析 (备多年试题分析工具,
    目的是令投 考员工取得「一次合格」。)
3 . 职业技能课程,包括 :
a. 土地查册应用进阶课程
    (包括产权负担对业权之影响)
b. 填写「开门七件事」法定表格实务
c. 撰写临时买卖协议进阶
d. 地产代理一手促销实务
e. 按揭应用及转介
f. 地产代理优质顾客服务
g. 地产从业员形象提升窍门
h. 楼盘系统应用及中文输入法
i. 地产陷阱 – 个案分析